记“全国五一劳动奖章”获得者金隆铜业高级电气工程师卢鹏

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2021-07-03

  “我从大山里走出来,我热爱我的岗位。 ”面对不久前获得的“全国五一劳动奖章”荣誉,铜陵有色金隆铜业公司高级电气工程师卢鹏这样告诉记者。 在金隆铜业“卢鹏劳模创新工作室”的墙上,挂着工作室2021年工作计划:电解PLC生产监控系统升级改造、1号蒸汽干燥窑变频器及投料螺旋变频器升级改造、电解槽下短路器国产化……每一项都标明了技术升级的必要性和目标;另一面墙的白板上则列出了今年以来技术升级改造项目的进度,详细的数据体现了一名技术人员的严谨细致。   1991年,卢鹏从安徽省冶金工业学校毕业,来到铜陵有色原第一冶炼厂实习、工作,成为一名电气技术员。

1993年3月,金隆铜业公司成立,卢鹏成为第一批员工,先后担任公司二级电气工程师、一级电气工程师,2016年4月起任公司电气技术主管,负责企业保全课电气专业人员管理与技术指导工作。

  卢鹏所在的保全课主要负责金隆公司机电及自动化设备的稳定运行、维护和技术改造等工作。 “工作中最怕遇到A类大型设备突发故障抢修,时间紧、难度大,流失的每一分每一秒都影响生产。 ”卢鹏说,尤其是闪速炉、余热锅炉等设备,停电过久会产生重大设备安全隐患,整个炉体都可能会报废。 “我们曾遇到突发性全厂停电,尽管是外部电网引起的,但我们必须想办法尽快恢复一级负荷的设备供电。

”卢鹏说,很多突发故障维修都要倾尽全力,最累的一次,他连续工作了三天两夜。

抢修结束,人都虚脱了。

  卢鹏发挥技术专长为企业创造效益的事例不胜枚举。

金隆公司生产初期,电解进口阳极整形机组主压力机油缸发生重大机械故障,需要日方专家现场指导检修,预计停机时间约10天。

为了避免公司因此停产,他通过分析设备控制原理,修改控制程序,提供了基本开机条件,为公司年度生产任务完成作出突出贡献。

金隆电解21万吨扩建工程,他通过计算结果及分析设备实际运行参数,变更了高压柜的铜母线及主行车电源补偿线设计方案,为公司节约投资50多万元。 金隆PC电解投运初期,进口剥片机组加工能力仅有220-280块/小时,远远达不到设计加工能力,严重影响电解生产作业及电解铜产能。

公司组织攻关小组,卢鹏负责电气自动化部分攻关,大家同心协力使机组加工能力达到了400块/小时,满足了生产管理、作业等要求。

他设计的常规电解短路处理“小吊架”使用了10多年,至今还在使用,成为重要的生产工具,为高电流密度生产提供了帮助……  多年来,卢鹏带领团队多次高效完成了公司年度设备检修、重要设备技术升级改造、课题攻关等,成功主持了金隆铜业电解15万吨、21万吨、35万吨扩建工程电气及自动化设备方面相关工作,培养了多名公司技术骨干,为设备稳定运行、降低生产成本、保障安全生产贡献了才智和汗水。

他曾获得省五一劳动奖章、省机械冶金系统“产业工匠”、市科技进步特等奖等荣誉。   “我很幸运,我喜欢自己的专业,公司又给我提供了发挥专业特长的平台。 ”卢鹏说,作为一名技术人员,他会继续专注专业领域,坚持学习、不断创新,为经济社会发展贡献力量。